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集團公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課活動

日期:2019年11月26日 11:22

1116日,為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,集團公司黨委書記邵興祥同志在一樓大會議室以《優秀企業中高管的十項修煉》為主題,為全體黨員帶來了一堂生動精彩的專題黨課,活動由黨委副書記黃赫平主持。

邵興祥同志結合主題教育活動以來,通過開展集中學習研討、專題調研等,查找出了企業高管存在的“內耗”、“自大”、“推卸”、“封閉”等十大問題;并結合身邊人身邊事,用生動形象的警示案例要求領導干部必須做到以下十個方面:一是要看的見苗頭,預見的了趨勢。作為領導只有善于學習和觀察,才能具備看得見苗頭的能力,同時還要能預見趨勢,只有能預計到,我們才能把握好未來;二是要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面。抓主要矛盾是要求我們怎樣來“辦事情”,解決問題,而矛盾的主要方面是告訴我們如何“看問題”,只有抓住這兩點,才能找準工作發力點,才能有的放矢;三是要能造“勢”并能掌控“勢”;領導要能借“勢”,能用“勢”,能做到借“勢”而上,順“勢”而為,造“勢”登高;四是要做到肚量大、胸懷寬。領導要有容人的雅量,吞的下委屈和冤枉,這樣才能有好人緣,才能更好與人溝通交流;五是要善于團結同事。領導干部處事要公,為人要正,特別是要團結反對過自己的同事一起工作;六是要積極創新,善于接受新生事物。我們現在所處的時代就是改革創新的時代,只有創新才能讓我們保持活力,不創新的公司會消亡,不創新的人會被淘汰;七是要抓鐵留痕,有較強的抓落實本領。抓落實是企業工作的“生命線”和“主旋律”,一旦工作接手,就要以釘釘子的精神和雷厲風行的作風去落實;八是要有堅韌不拔的毅力。任何工作都有困難的,不可能敲鑼打鼓就實現,凱龍上市歷經九年,靠的就是堅忍不拔的毅力,不達目標不罷休的決心應該成為我們干部的共同特質,成為我們每個干部的座右銘;九是要有社會責任感。要為客戶提供滿意的產品,為員工營造優美的環境 為股東提供豐厚的回報,為社會創造更多的財富,能營造一個順暢的外部環境也是一個干部的必備能力;十是要不斷增強自己的個人魅力。一個干部最高的境界就是用個人魅力形成自己強大的領導力,讓別人從內心深處尊重你從而跟隨你,而不是靠行政權力去指揮別人。

聽完黨課后,全體黨員一致認為,此次黨課內容豐富、蘊含哲理、富有成效,使廣大黨員干部在思想上得到一次洗禮,進一步激發了大家干事創業的熱情。

 

所屬類別: 企業黨建

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